Consultoria

Realizamos consultorias para promover o desenvolvimento de pessoas e iniciativas sociais.

A consultoria de processos é a metodologia de atuação do Instituto Fonte que oferece soluções para a área social, construídas por meio da profunda escuta e observação e do estímulo dos processos demandados pelos seus clientes.

As consultorias favorecem que os indivíduos, organizações e grupos lidem de forma mais consciente e autônoma com sua prática e seu desenvolvimento.

O tempo de duração, as atividades propostas e o investimento variam de acordo com cada processo e com a demanda apresentada.

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Metodologia

  • Os princípios metodológicos para a prática social do Instituto Fonte entendem o sujeito como quem melhor conhece a situação na qual vive e, por isso, pode ser encorajado a melhor compreendê-la e nela intervir.

  • A consultoria é orientada pelas questões que levam as pessoas a solicitar ajuda. A abordagem não oferece respostas prontas, mas apoia grupos a encontrá-las. O diferencial desse modelo de consultoria, portanto, é trazer o processo do cliente para o centro da intervenção.

    As principais ferramentas dos consultores do Instituto Fonte são suas habilidades sociais (como a escuta e o espelhamento), sua leitura de processos, sua capacidade de formular perguntas, de provocar diálogos, de criar confrontos e desconfortos necessários e de agir de forma a apoiar e encorajar os sujeitos a correrem riscos, tomarem decisões e criarem soluções originais para as situações.

    Os consultores possuem variadas formações profissionais e atuam com diversas abordagens e métodos, incluindo atividades artísticas, corporais, exercícios de observação de processos, dentre outras atividades.

Público-Alvo

  • Indivíduos e organizações dispostos a promover o próprio desenvolvimento por meio da aprendizagem.

    • Associações, OSCIPs e OSCs;
    • Fundações, empresas, famílias e indivíduos;
    • Escolas, universidades;
    • Instituições do Sistema S;
    • Organizações governamentais, redes, movimentos sociais, consultores, conselhos paritários;
    • Agências internacionais de cooperação;
    • Empresas sociais, coletivos e formatos mais abertos de organização de iniciativas voltadas ao desenvolvimento social.

Áreas de atuação

Conheça todas as áreas de atuação e se você ou sua organização tiverem questões com sua prática social e deseja vivenciar um processo de consultoria, entre em contato.

  • Desenvolvimento organizacional
  • Desenvolvimento local comunitário
  • Avaliação de programas, projetos e políticas sociais
  • Capacitação em gestão de ONGs (mobilização de recursos, elaboração de projetos, comunicação, gestão de pessoas)
  • Planejamento estratégico
  • Desenvolvimento de equipes
  • Coaching de lideranças
  • Governança e desenvolvimento de grupos dirigentes (conselhos e diretoria)
  • Apoio ao desenvolvimento de Programas de Formação
  • Mediação de conflitos
  • Sistematização de experiências
  • Elaboração de projeto político-pedagógico
  • Facilitação de reuniões e oficinas
  • Aprendizagem organizacional
  • Assessoria na estruturação do investimento social privado
  • Seleção de projetos
  • Disciplinas em cursos de pós-graduação
  • Pesquisas no campo social
  • Supervisão técnica para consultores
  • Produção e publicação de conteúdo sobre os temas acima